Debeka Tarif P30 Leistungen

Vorteile des Debeka Tarifs P30

Tarife der Debeka Krankenversicherung (11/2018): PKV mit Debeka? abschließen ("Debeka") Da ist nichts in den Tarifen oder ich habe nichts gefunden. G. und Nr. A.

G. ect. und da die Leistungen für die Brille super sind und die nicht 100 verschiedenen Tarife anbieten, sind die ambulanten medizinischen Leistungen nicht enthalten. Bei den Spitzentarifen handelte es sich jeweils um Leistungsstufen zwischen A und B. Mit dem P-Tarif der privaten Krankenversicherung Debeka steht den Versicherten ein breites Leistungsspektrum im Krankheitsfall zur Verfügung.

Foren - HILFE!!!!!! Die Debeka wechselt von Tarif P auf Tarif B.

Guten Tag zusammen, ich wünsche mir, dass Sie mir dabei behilflich sein können. Heute hatte ich ein recht sachliches Schwätzchen mit meiner Debeka-Beraterin. Für viele ist die Veränderung eine wirksame Massnahme. Mit dem Tarif und seiner bisheriger Leistung muss ich feststellen, dass ich mit ihm sehr gut zurechtkam. Auf telefonische Rücksprache hin hat mir der Consultant ein Vorschlag gemacht, der ca. 95 EUR über meinem früheren Betrag ist.

Wir werden einen neuen Gesundheitscheck machen. Ich befürchte jetzt, auch wenn der Konsultant es abgelehnt hat, dass zu einem bestimmten Zeitpunkt die in den P-Zöllen enthaltenen Tarife in die Höhe schnellen werden. Möglicherweise können Sie mir bei der Beantwortung folgender Fragestellungen helfen: I. Soll ich unter der geschilderten Sachlage umsteigen? Wird der Preis wirklich so sehr ansteigen?

DerKVProfi, 17.10. 2014, 21:06 (vor 1501 Tagen) @ Tim W. Debeka stellt keine Consultants ein, sondern arbeitet mit Mitarbeitern, die auf Provisions-Basis vergütet werden. Natürlich meine ich einen Angestellten der Debeka. Zeit W. derKVProfi, 18.10. 2014, 13:04 (vor 1501 Tagen) @ Tim W. Nur kein externer Experte kann Ihre Anfragen aufgreifen.

"Möglicherweise können Sie mir bei der Beantwortung folgender Fragestellungen helfen:" I. Soll ich unter der geschilderten Sachlage umsteigen? Debeka empfiehlt im Sinn einer rechtsverbindlichen Regulierung bestimmter Leistungsbilanzen die Umstellung auf Unisex, wenn die "Zusatzleistungen" von Bedeutung sind. Wird der Preis wirklich so sehr ansteigen? Unisex ist für Herren kostspieliger, weil es Unisex ist!

Soweit die Leistungen im Tarif, in die der Garantienehmer umsteigen will, größer oder umfangreicher sind als im vorherigen Tarif, kann der Versicherungsgeber einen Leistungsausschluß oder einen entsprechenden Risikozusatz für die Zusatzleistung und insofern auch eine Wartefrist für die Zusatzleistung fordern; der Garantienehmer kann die Einwilligung zu einer Risikozusatzregelung und einer Wartefrist dadurch vereiteln, dass er einen Leistungsausschluß für die Zusatzleistung einigt......

Für die Agenten und Broker ist es nur ärgerlich, dass sie die Debeka nicht abschöpfen können, weil die Debeka über ein eigenes Distributionsnetz mit eigenen Mitarbeitenden verfügt. Schauen Sie sich nur DBK, Allianz, AXA usw. an, die das Vermögen der Versicherungsnehmer über strukturelle Verkäufe usw. verbrennen und nicht, wie z.B. die Debeka, das Vermögen vor allem in die Altersvorsorge stecken.

Die Debeka ( "Ich hatte seit 5 Jahren keine Prämienerhöhung mehr, was viel über die Debeka und ihre Preise aussagt") ist nicht ohne Grund das grösste Erstkundengeschäft. Die Eignung einer Tarifänderung für Sie ist allein davon abhängig, ob sich die von mir nicht in erster Linie als entscheidend erachteten Verbesserungsmaßnahmen für Sie selbst lohnen, um den Zuschlag zu zahlen und Sie haben Vertauen in den Tarif (hier benötigen Sie die Glaskugel).

Ingolf, 10.12. 2015, 18:53 (1082 Tage zuvor) @ Tim W. Hello Tim, es gibt eine Chance, die neuen Unisex-Kurse zu erhalten. Falls Sie aufgrund der Hilfe eine Veränderung durchführen müssen, ist die Gesundheitskontrolle nicht notwendig. Hallo, Warum führt die Debeka bei einer Veränderung keinen Gesundheitscheck durch? Sie gelten für Tarifänderungen nach 204 VVG, wenn 199 VVG im Falle einer Veränderung der Beihilfen oder des Beihilfeanspruches nicht angewendet wird.

Debeka akzeptiert jedoch die Umwandlung von Bisex (P/Z) zu Unisex (B), ohne über die Zusatzleistungen zu schimpfen, wenn und soweit nicht mehr gefordert wird.

Auch interessant

Mehr zum Thema